来源：【北大国发院】
8月18日是中国人力资源日——旨在推动中国人力资源管理进步与组织管理迭代升级的专属节日。伴随社会对人才发展的高度重视，人力资源从业者正日益成为企业战略决策的关键力量。尤其是在人工智能加速发展的背景下，人机共生时代的未来已来，企业人力资源官更需要快速迭代能力图谱，赋能企业创新发展。
2025年8月14日，北京大学国家发展研究院（以下简称北大国发院）、智联招聘与CHO100将联合举办承泽商学第36期暨《领导力就是影响力》新书悦读会，主题聚焦“人机共生时代，HR战略如何智能重塑”。
主办：北大国发院、智联招聘、CHO100
承办：北大国发院传播中心、企业关系部，北大国发院人力资源协会，智联招聘品牌与公共关系部，颉腾文化
时间：2025年8月14日（周四）14：00-17：00
地点：北大国发院承泽园420教室
报名线下活动请扫海报二维码
论坛议程14：00-14：05 主持人开场
王贤青：北大国发院传播中心主任
14：05-14：10 818专题视频播放
14：10-14：40 主题演讲：有关领导力的黄金法则
杨 壮：北大国发院校友学院发展基金讲席教授、国发院BiMBA商学院前联席院长、《领导力就是影响力》译者
14：40-15：00 主题演讲：AI时代的跨文化领导力
王进杰：北大国发院+南南学院助理研究员、北大非洲研究中心副秘书长、跨文化领导力论坛秘书长、《领导力就是影响力》译者
15：00-15：20 主题演讲：从“人事管理”到“人机指挥官”——HR战略角色升维
高 岚：联想集团高级副总裁兼首席人力资源官、CHO100代表
15：20-15：40 主题演讲：AI时代，HR如何促进组织变革和人员转型
周俊哲：新浪集团人力资源副总裁、CHO100代表
15：40-16：00 主题演讲：从“数字游民”到“AI公民”——企业的人才价值链重构
李 强：智联招聘集团执行副总裁
16：00-16：55 圆桌论坛：人机共生时代，HR如何在技术洪流中锚定价值
主持人：王贤青——北大国发院传播中心主任
对话嘉宾：
高 岚：联想集团高级副总裁兼首席人力资源官、CHO100代表
周俊哲：新浪集团人力资源副总裁，CHO100代表
王进杰：北大国发院+南南学院助理研究员、北大非洲研究中心副秘书长、跨文化领导力论坛秘书长、《领导力就是影响力》译者
李 强：智联招聘集团执行副总裁
16：55-17：00 主持人结语
王贤青：北大国发院传播中心主任
关于北京大学国家发展研究院
北京大学国家发展研究院（NSD）是北京大学的一个以经济学为基础的多学科综合性学院，前身是林毅夫等六位海归经济学博士于1994年创立的北京大学中国经济研究中心（CCER），随着更多学者的加入以及科研和教学等方面的拓展，2008年改名为国家发展研究院（简称国发院）。国发院在经济学、管理学、政治学、教育经济学、人口学等多个学科领域拥有国内外知名学者。学院秉承北大兼容并包、和而不同的学风，高度关注中国的现实问题，致力于学术与现实的结合，不遗余力地推动中国进步。经过二十多年的发展，国发院已经形成了集教学、科研和智库于一身的综合性学院，成为北大构建世界一流大学的重要组成部分。
关于智联招聘
智联招聘（北京网聘信息技术有限公司）是中国领先的职业发展平台，为用户职业生涯提供职业及发展机会。成立31年来，截至目前智联招聘拥有超过3.74亿+职场人用户，累计合作1436万+企业用户。智联招聘相信每个工作背后就是一个饭碗，一个饭碗背后就是一个家庭的幸福。智联在为千千万万求职者找到改变命运的工作，也在帮助千千万万企业找到胜任岗位的人才。
关于CHO100
CHO100即首席人力资源官100人，是中外领先企业中具有使命感、公益心、专业能力和远见的CHO群体，依托北京大学国家发展研究院的公益交流平台，CHO们与国发院教授及业界专家学者研讨并相互学习，共同推进中国人力资源发展、企业成长和社会进步。
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