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实习 | 百度数据科学实习生

hqy hqy 发表于2025-03-01 02:10:24 浏览13 评论0百度已收录

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【北京、有留用】百度搜索-数据科学实习生   【工作职责 】1，负责用户行为数据的分析，挖掘，因果推断、建模，从海量数据中找出有用的信息，对产品进行评估和改进 2，负责构建用户数据模型，研究互联网产品，用户变化，用以支持各项决策 3，负责优化计算平台的性能和稳定性，不断提升计算和分析效率 4，负责因项目研发需要而赋予的其他工作职责  【任职资格】 1，具有统计学，机器学习，信息检索等相关背景优先 2，具有较好的数据分析，抽象理解能力 3，思维敏捷，良好的逻辑分析能力，良好的沟通及组织能力 4，掌握基本编程能力，语言不限（python、R、java、scala等） 5，熟悉hadoop/spark大数据处理工具优先 6，26届毕业生（优秀者有提前批offer），要求3月到岗，至少实习四个月base地  北京  百度科技园 投递简历      关注公众号点击回复关键字【0227】请一字不差地回复，不然机器人识别不了

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12月秋招最后一批网申了！参加秋招的留学生小伙伴们

✨竞争比之前小了很多，很多可以重复投递，

多场海外招聘会和留学生招聘会集中开启，分为海内海外，留学生优势很大!

✨留学生uu们可以扫码加一下哈，都是人工回复比较慢，

给了100个名额，可以提前和他们说一下需求方便更快匹配岗位~

文章末尾有福利：2025全行业暑期实习开放表

▷今日干货摘要：暑期实习迎来爆发，你该如何准备？

同学们！划重点了！每年转正录取率最高的暑 期 实 习已经迎来申请高峰期！想进 金融、咨询、四大、快消、互联网的宝子打起精神！毕业即年薪30万以上的最好上车机会就是现在！或许你觉得现在申请7、8月份的暑期实习为时尚早，然而，部分Big Name暑期实习招聘不仅开启了甚至都已经截止！█ 100%留用？暑期实习有多香| 什么是summer inter？

含金量超高的暑期实习类型，申请时间集中在3-5月；

留用率非常高，平均70%以上，相当于多一次拿到全职的机会，帮你避开竞争激烈的秋招； 大公司基本都会放出机会，机会很多，多投递相对容易捞到大公司Offer；| 把握住summer inter有多重要？从招聘方角度而言暑期实习招聘位列春招、秋招之间，对于咨询公司来说，这意味着一次人才的捕捞。通过暑期实习的培养，咨询公司可以有效建立一些优秀人才的 Loyalty ，并将他们尽早收入囊中。因此往往秋招的名额非常之少。从申请者角度而言首先，最为直接的影响是，暑期实习获得 Return Offer机率非常之高，互联网在50%以上，咨询券商更是几乎是100%留用！腾讯官方：暑期实习生留用比例50%，应聘成功几率是校招的4倍！字节、网易、腾讯官方：暑期实习转正率60%-70%！其次，尤其是对于低年级同学来说，一份高含金量的暑期实习，不仅可以帮你迅速了解行业、找到自身兴趣所在，更可以充实简历，有Big name公司的背书，还怕秋招吗？█ 拿不到面试邀请？

暑期实习避坑指南

| 拿不到面试邀请？网申之后没被发起面试，一般有两个原因：笔试成绩没过关：以宝洁为例，能从海笔中拿到面试资格的，只有不到30%。所以，提前刷题准备非常重要。比如：语言推理、逻辑推理、数量关系等常见题型，只有把规律熟稔于心才能在笔试中超常发挥。其次是简历没过关：现在很多名企都会采用“笔试+简历”复合筛选形式。即便笔试成绩很好，简历有问题也不会被发起面试。没过关的原因有可能是目前能力没达标，也有可能是不够匹配，所以投简历前一定要仔细研究JD！将过往经历和JD贴合，才能最大程度提高通过率！| 面试稀里糊涂就挂了？面试环节挂掉的我们主要说说单面和群面：单面挂：求职技能不达标，面试没达到面试官期望。其中有可能是专业能力的问题，但也有可能是表达能力不过关、心态不好导致很多想说的话表达不出来。群面挂：碰到了猪队友，或者Carry大神，自己全程镶边说不上话，找不到自己的角色定位。还有可能抢到某个角色，却根本不会发挥，反而暴露短处。暑期实习很香，但是竞争也是真的很激烈，当然秋招就更激烈了，你想想如果错过暑期实习，那可是错过了高于秋招4倍录取率的机会啊！！█ 如何准备暑期实习？为了帮助大家拿到心仪的暑期实习offer，小编特别组建了【暑期实习群】赶快关注蒲公英实习公众号，后台回复【暑期】进群吧！

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