中新网北京3月25日电 (记者 孙自法)“人有人智，机有机‘智’，今后要争取做到人类和人工智能‘各显其智，智智与共’”“人工智能是脑的数字孪生”“人工智能+机器自动化是未来发展的必然趋势”“人工智能赋能科学家的最佳模式是人机协同、人智协同”……

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本文源自:金融界

金融界2025年4月1日消息，国家知识产权局信息显示，深圳市鹏丰人力资源管理有限公司取得一项名为“一种基于人工智能大数据的人才简历匹配方法及系统”的专利，授权公告号 CN 116578933 B，申请日期为2023年5月。

来源：经济日报

开年以来，人工智能浪潮澎湃。人们惊叹于人工智能广博性与高效性的同时，也担忧人工智能会对劳动力市场造成冲击。人类是否会被取代，什么样的人才可以勇立潮头，如何应对人工智能带来的冲击……这些问题成为关注焦点。

郑子杰是北京十一学校的一名人工智能教师。今年以来，他强烈感受到人工智能对教和学效率的提升。一些玩转人工智能的学生会把近期试卷“喂”给大模型，从而得到一份更精准的提升计划。

教育部近日部署了面向企事业单位和行业协会征集“人工智能应用”领域供需对接就业育人项目，旨在推动高校适应人工智能发展对人才的需求。该项目涵盖定向人才培养培训、就业实习基地建设及校企人力资源提升等三方面内容，重点围绕人工智能算法、机器学习等关键技术领域。

人民网记者 黄盛 葛泰佚 牛良玉

来源：中国新闻网

中新网重庆3月27日电 题：重庆：“满天星”软件人才双选会掀起“AI热潮” 人工智能人才成“香饽饽”

来源：【四川日报-川观新闻】

川观新闻记者 钟帆 摄影 卢春阳

来源：环球时报

编者的话：争夺人工智能（AI）人才已成为科技巨头的重中之重，微软、特斯拉和Meta的负责人都亲自“下场”，有的砸钱，有的挖墙脚，为公司努力争取顶尖人工智能人才。特斯拉CEO马斯克曾发文称，人工智能人才争夺战是他见过的最疯狂的技术人才争夺战。外媒分析认为，科技公司的AI人才争夺战短期内没有消停的迹象，随着更多公司涌入，人才竞争会更加激烈。