AI怎么在招聘、培训、绩效考核中进行应用？如何使用AI工具优化人力资源管理流程？AI时代，HR如何应对机遇和挑战？4月23日，智启HR新程——2025年潮州中小企业HR智能化能力提升班在潮安区举办。40余名来自潮州中小企业的HR及管理者参加培训，掌握学习AI工具与实操应用，解锁人力资源管理新范式。
培训课程为期1天。
课程特邀AIGC应用工程师、高级人力资源管理师朱笑长担任培训导师，与企业HR一同进入“AI+人力资源管理”的沉浸式体验。课程结合招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块职能，为学员讲授AI必备常识与HR管理基础认知，并通过实操演练，帮助HR在各类场景下应用AI，全面优化人力资源管理配置效率。
40名企业HR参加培训。
据介绍，从智能招聘到数字化人才发展，从精准绩效洞察到员工体验升级，AI已成为HR实现战略价值的核心引擎。“HR要学会使用和驾驭AI，干人工智能干不了的事情，更应该聚焦于人性洞察、沟通交流、解决复杂问题的能力。”朱笑长提到，HR不只是人力资源负责人，还是企业战略合伙人，AI可以通过自动化处理和智能决策支持，帮助HR从繁琐的日常事务中解放出来，使他们能够更加专注于战略层面的决策和管理。
学员们现场实操体验。
培训导师现场演示ChatGPT、DeepSeek等多款AI工具，讲解人工智能的底层逻辑，并指导学员实操应用。课程还为学员们提供了HR万能提示公式与专属提示词库。学员们在导师的引导下，科学有效设置提示词，学习如何向AI工具下达精准的指令，获得更为精确和实用的答复。
学员与导师交流互动。
分组实战演练。
为让学员们学以致用，课程最后开展了小组演练。学员们借助AI工具，围绕一键制定招聘计划表、一键生成绩效管理思维导图、可视化图表与汇报材料制作、薪酬调研与竞争力分析、拆解制定绩效考核指标等高效办公应用场景训练，提出解决方案并进行展示交流。
学员们现场使用AI工具。
“课程干货很多，原本需要依赖人工完成的繁琐工作，现在可以通过AI工具高效完成，大大提升我们HR的工作效率。”广东智家优品卫浴科技有限公司人事经理汪文财表示收获满满，系统的课程学习帮助他更充分地掌握了人工智能的逻辑和使用技巧。
“AI可以辅助我们企业进行智能化运营管理，课程结束后我们将推动公司员工学习和运用在工作中。”参加课程后，潮州市美集服饰有限公司总经理陈坚毅表示，将在行政办公等事务性的岗位充分运用AI工具，提升数据处理、文字处理的效率和能力。
据悉，本次培训课程由潮州市人社局主办，潮州市就业局、潮安区人社局承办。主办方结合“民营企业服务月活动”，聚焦企业发展需求，帮助企业HR拥抱人工智能，赋能企业人力资源管理提质升级，助力民营经济高质量发展和劳动者高质量充分就业。
文/图：南方+记者 许钰敏
通讯员 蔡雅洁
【作者】 许钰敏
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
