在AI技术的迅猛发展下，人力资源管理（HRM）正面临前所未有的变革。传统的人力资源管理模式在效率、精准度和个性化服务上的局限性日益凸显，而AI的介入为这一领域带来了破局的机遇，也倒逼HR从业者重新定位自身价值。以下从挑战、进化方向和未来趋势三个维度展开分析：

5月23日，由山西省人力资源和社会保障厅主办，太原市人力资源和社会保障局、山西欧美同学会（山西留学人员联谊会）承办，山西省人力资源服务行业协会、山西太原人力资源服务产业园、山西留学人员创业园、北京海创产业技术研究院、国投人力资源服务有限公司协办的2025“人力资源服务大讲堂”（第二期）—前沿探索 智创共赢 AI+HR的实践融合专题讲座在山西迎泽宾馆成功举办，来自全省各地80余家公共机构、国有企业、民营企业和人力资源服务机构共150余人参加了本次活动。山西省人社厅人力资源流动管理处处长、一级调研员王小园出席本次活动并致辞。

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2025年6月28日，由广东省人力资源研究会主办的“人工智能赋能粤港澳大湾区人力资源管理专业建设研讨会”在广东白云学院顺利召开。作为全球人力资源数字化综合服务商，今元集团受邀参会，并通过现场设展招聘、就业指导等多元形式，深度参与这场聚焦AI时代人力发展的行业盛会，其积极贡献获广东省人力资源研究会高度认可并颁发感谢信。

2025年6月28日，由广东省人力资源研究会主办的“人工智能赋能粤港澳大湾区人力资源管理专业建设研讨会”在广东白云学院顺利召开。作为全球人力资源数字化综合服务商，今元集团受邀参会，并通过现场设展招聘、就业指导等多元形式，深度参与这场聚焦AI时代人力发展的行业盛会，其积极贡献获广东省人力资源研究会高度认可并颁发感谢信。

央国企在数智化转型过程中，技术人才的精准评价与高效选用成为组织发展的核心难题——本文将聚焦AI赋能下的能力模型构建与智能化选用人机制，深入剖析行业痛点，同时携手红海云提出系统化的实践路径，以领先的数智化人力资源方案为央国企技术人才管理提供专业支撑，助力组织实现高质量创新发展。