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人工智能最新研究:科学家研发出具有类似人类系统泛化能力神经网络

hqy hqy 发表于2025-04-20 浏览4 评论0

中新网北京10月26日电 (记者 孙自法)人工智能(AI)能像人类一样思考吗?国际著名学术期刊《自然》最新发表一篇计算机科学论文称,研究人员研发出一个具有类似人类系统泛化(systematic generalization)能力的神经网络,系统泛化能力是指学习新概念并将之与已有概念相结合的能力。

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人工智能最新研究:一种大语言模型加上评价框架带来新数学发现

hqy hqy 发表于2025-04-20 浏览23 评论0

中新网北京12月15日电 (记者 孙自法)国际著名学术期刊《自然》最新发表一篇人工智能研究论文称,研究人员报告了一种方法,他们利用一个大语言模型(LLM)对一个著名的数学问题作出了新发现,并通过系统的、迭代的评估框架确保正确。这一方法或可改进LLM用来解决问题和学习新知识的途径。

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新媒股份:尚未接入DEEPSEEK应用,持续开展人工智能技术研究

hqy hqy 发表于2025-04-20 浏览4 评论0

金融界4月9日消息,有投资者在互动平台向新媒股份提问:公司的大数据引擎是否有接入DEEPSEEK?

公司回答表示:公司尚未接入题述相关应用。公司坚持以技术创新引领业务发展,启动实施平台“智能化”升级战略,基于人工智能、云计算、大数据等前沿技术对平台进行全面智能化升级,作为总局人工智能重点实验室共建单位,公司持续开展人工智能相关技术应用研究,凭借人工智能方面的突出成果获得15项省部级科技奖项,其中包含一等奖4项。公司联合广科院、华中科技大学、中国传媒大学等机构开展人工智能、大数据、VR视频、自由视点等相关课题研究,积极探索产业新兴技术面向广电行业和家庭场景方面的应用。

人工智能在人力资源管理上的作用:智能化驱动HR变革

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人工智能在人力资源管理上的作用:智能化驱动HR变革

hqy hqy 发表于2025-04-20 浏览11 评论0

随着人工智能(AI)技术的迅速发展,越来越多的企业开始在各个业务领域引入智能化工具,以提高效率和优化管理。而在人力资源管理(HRM)领域,人工智能的应用正逐步改变传统的管理方式,帮助企业解决工作量大、重复性高且容易出错的问题,从而提升员工满意度,推动企业整体绩效的提高。人工智能在HR管理中的应用,带来了从招聘、员工培训到薪酬管理的全方位变革。本文将从人工智能在HRM中的作用出发,分析其带来的深刻影响,并展望未来HR管理的发展趋势。

中金公司原总裁朱云来:人工智能将显著赋能新型人力资源

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中金公司原总裁朱云来:人工智能将显著赋能新型人力资源

hqy hqy 发表于2025-04-20 浏览2 评论0

“我演讲的题目是‘改革创新激发世纪增长’,这个标题初看起来有点夸张,但是今天我们进入了一个新的历史阶段,要相信改革的力量。”在3月23日举行的中国发展高层论坛2025年年会“改革激发增长新动能”专题研讨会上,清华大学管理实践访问教授、中金公司原总裁兼首席执行官朱云来称。“50年前,我们倡导改革开放;如今,改革创新依然是时代的核心主题,始终未曾改变。”

AI时代新机遇!残疾人足不出户实现就业梦想

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AI时代新机遇!残疾人足不出户实现就业梦想

hqy hqy 发表于2025-04-20 浏览4 评论0

随着人工智能的发展,其应用场景越来越广阔,相应的新的工作岗位也在不断涌现,残疾人群体也迎来新的就业曙光。3月30日,南海区人社局桂城分局联合广东省聋人协会就业委员会、新前程职业培训机构举办AI人工智能公益课,吸引了近50名残疾人参加。课后,更有20人报名参加了人工智能训练师的培训考证。