5月14日，三大指数基本平开，人工智能概念强势，相关ETF方面，科创板人工智能ETF(588930)今日高开，开盘涨超0.4%，成分股中芯原股份、寒武纪-U涨超3%，中邮科技、中科星图、虹软科技等跟涨。

南方财经5月14日电，据“国家广播电视总局”公众号消息，为推动人工智能技术在网络安全领域的赋能应用、挖掘高应用价值网络安全业务场景、遴选优秀的人工智能技术产品，提高网络安全防护水平，日前，广电总局安全传输保障司指导监管中心作为协办单位积极参与2025年人工智能技术赋能网络安全应用测试活动。

中新网上海10月11日电 (记者 陈静)人工智能(AI)对人力资源服务行业有怎样的影响？记者11日在采访中了解到，如今，AI不仅可以更加精准筛选简历、匹配岗位需求，还可以开展面试评估，推荐最合适的候选人。这大大提高了招聘效率，降低了人工成本，更为企业提供了更加精准的人才匹配服务。

　　人工智能随着科技的发展，为企业带来了前所未有的变革。人力资源部门作为企业的核心职能部门之一，也在积极探索如何利用AI技术提高员工的工作效率。本文将从以下几个方面探讨AI在人力资源管理中的应用：

金融界12月16日消息，有投资者在互动平台向三六五网提问：贵公司有哪些人工智能技术？

公司回答表示：公司目前在AI方面主要是将目前较为成熟的人工智能技术应用于公司的平台，主要包括内容创作辅助、智能客服提升等方面；公司同时也在对AI与公司主要服务垂直行业进一步深入融合进行研究。

微软周二表示，将为客户服务呼叫中心推出新的人工智能工具。通过将Copilot应用于呼叫中心，微软将把自己的技术投入到一个自己并不占主导地位的领域，希望在与Salesforce和Zoom等的竞争中占得先机。在客户支持任务方面，新的人工智能工具可以搜索公司的帮助手册和资料，训练聊天机器人更好地回答客户可能在聊天窗口中提出的问题。微软Dynamics 365客户服务副总裁Jeff Comstock表示，其中许多任务已经实现了自动化，微软希望能让它们变得更好。微软表示，新的联络中心软件将于7月1日上市。