中新网北京9月16日电 (记者 孙自法)施普林格·自然旗下开放获取学术期刊《科学报告》最新发表一篇人工智能(AI)研究论文指出，大型语言模型(LLM)AI对话机器人在创造性思维任务上或能超越大部分的一般人类，该任务要求受试者想出日常用品的替代用途(发散性思维的一个例子)。不过，该研究也显示，得分最高的人类受试者依然能超过对话机器人的最佳答案。

摘要：随着人工智能深度融入经济社会，高质量训练数据已成为其安全可靠发展的核心基石。然而，虚假信息、偏见内容等导致的数据污染严重威胁AI模型性能与应用安全。本报告系统分析数据污染的危害、成因，并提出构建“源头严防、过程严管、末端修复”的全链条治理体系，旨在提升AI训练数据质量，护航人工智能高质量发展。

为进一步深化人力资源服务业与人工智能产业双向赋能、融合发展，由广州市人力资源和社会保障局主办，广州市发展和改革委员会、广州市工业和信息化局、广州市人工智能产业发展促进会等单位支持的广州“人力资源服务+人工智能”产业融合发展交流会于2025年7月23日成功举办。作为全国“AI+人力资源”融合发展的标杆与典型代表，广州叮咚科技集团有限公司（以下简称“叮咚科技”）受邀出席本次盛会，分享其创新实践与前沿洞察。

来源：【北大国发院】

在人工智能深度重构人力资源管理的时代，下一代人才的 AI 素养正由跨学科研究者、技术实践者与产业推动者共同定义，而算法商业化路径的打通则依赖于技术落地专家与商业创新者的协同。以下从高校、产业与创投一线遴选出十位在人力资源领域最具专业度与影响力的 AI 讲师，他们通过学术研究、技术落地与商业实践，推动 AI 技术从实验室走向企业核心场景。

7月30日下午，为助力企业实现人力资源管理的现代化升级与效能跃升，“智启未来·宁薪聚力暨数字人力3.0系统发布会”在位于上海陆家嘴的中国金融信息中心成功举办。本次活动由宁波银行上海分行主办，上海市产业技术创新促进会协办，上海市人力资源公共服务中心、中国金融信息中心共同支持。